代表取締役社長メッセージ

仕事を通して人生を光り輝くものに

私たちの会社は、100年以上の歴史を持ち、グローバルに展開している金属加工メーカーです。
これから入社される皆様をはじめ、全ての関係者の方から強く必要とされる会社をつくること、そして長期間にわたり働いて頂いた社員が、退職の際に「この会社で自己成長でき生活を向上させ、良き仕事人生を送ることができた」と言っていただける会社をつくることが、私の使命だと考えています。

また、私たちは、「世界一の金属切削メーカー」となることをビジョンとしており、自動旋盤加工以外の切削領域にも積極的にチャレンジを進めています。そのために皆様の経験・技能・能力を強く必要としています。

成長著しい国で仕事をする醍醐味と自己成長できる仕事・教育環境があり、成果を出すための仕組みが整備されている私たちの会社で、皆様の成長と仕事・プライベートの充実させ、人生を光り輝くものにしてみませんか。
皆様と一緒に「一所懸命」働ける日が来ることを楽しみにしています。

代表取締役社長 平岡泰浩

タイ
インド

E&Hタイ
E&Hインド

募集要項

  • E&Hタイ
    • 募集職種

      製造部

    • 雇用形態

      正社員
      ①出向者採用:自動旋盤経験者、その他機械加工経験者。年齢の上限50歳
      ②現地採用:新卒者、第二新卒、未経験者、50歳以上の熟練者 (*出向者採用への昇格あり)

    • 仕事の内容

      自動旋盤加工機のセッティング、プログラム作成、生産性・稼働率向上、品質維持・原価低減の諸活動推進、PJ管理、タイ人への技術指導、部下のマネジメントなど

    • 応募資格

      学歴・語学・経験・年齢:不問
      (*機械の扱いにご興味がある方は是非、ご応募ください)

      <ご応募歓迎>
      ①自動旋盤の経験がある方
      ②自動車業界で勤務経験がある方
      ③語学(英語・タイ語)が日常会話レベル以上の方

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方
      ③タイ国に長く在住予定の方

    • 給与・賞与

      70,000THB ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      賞与:基本給の3.2カ月相当(昨年実績)

    • 諸手当・
      福利厚生

      ①出向者採用:海外赴任手当、海外傷害保険(本人のみ)、家族手当、幼稚園手当、住宅補助手当(社宅有)、日本一時帰国航空券、小中学校教育費補助、確定拠出年金、通勤手当(乗合通勤)、退職金ほか
      ②現地採用:住宅補助手当(社宅有)、通勤手当(乗合通勤)、退職金(法令に基づく)ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      ①出向者採用:日本の健康保険証所持、海外傷害保険(本人のみ)、健康診断(年1回)
      ②現地採用:タイ国社会保険、タイ国医療保険、健康診断(年1回)

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:00~17:00
      出勤日:年250日
      休日:週休2日(土曜日年に数日出勤あり)
      有給休暇:①出向採用 試用期間後15日付与 ②現地採用 試用期間後9日付与
      その他休暇:ソンクラーン休暇、年末年始

    • 募集職種

      技術部

    • 雇用形態

      正社員
      ①出向者採用:自動旋盤経験者、その他機械加工経験者。年齢の上限50歳
      ②現地採用:新卒者、第二新卒、未経験者、50歳以上の熟練者 (*出向者採用への昇格あり)

    • 仕事の内容

      新加工技術の開発、試作品の作りこみ、工程設計、工程の効率化と最適化、PJ管理、タイ人への技術指導、部下のマネジメントなど

    • 応募資格

      学歴・語学・経験・年齢:不問

      <ご応募歓迎>
      ①自動旋盤の経験がある方
      ②自動車業界で勤務経験がある方
      ③語学(英語・タイ語)が日常会話レベル以上の方

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方
      ③タイ国に長く在住予定の方

    • 給与・賞与

      70,000THB ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      賞与:基本給の3.2カ月相当(昨年実績)

    • 諸手当・
      福利厚生

      ①出向者採用:海外赴任手当、海外傷害保険(本人のみ)、家族手当、幼稚園手当、住宅補助手当(社宅有)、日本一時帰国航空券、小中学校教育費補助、確定拠出年金、通勤手当(乗合通勤)、退職金ほか
      ②現地採用:住宅補助手当(社宅有)、通勤手当(乗合通勤)、退職金(法令に基づく)ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      ①出向者採用:日本の健康保険証所持、海外傷害保険(本人のみ)、健康診断(年1回)
      ②現地採用:タイ国社会保険、タイ国医療保険、健康診断(年1回)

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:00~17:00
      出勤日:年250日
      休日:週休2日(土曜日年に数日出勤あり)
      有給休暇:①出向採用 試用期間後15日付与 ②現地採用 試用期間後9日付与
      その他休暇:ソンクラーン休暇、年末年始

    • 募集職種

      営業部

    • 雇用形態

      正社員(現地採用)

    • 仕事の内容

      新規顧客の戦略的開拓、営業DXの推進・活用、見積作成、顧客定期訪問、PJ管理、タイ人への指導、部下のマネジメントなど

    • 応募資格

      語学:英語ないしタイ語が顧客対応可能なレベルの方

      <ご応募歓迎>
      ①自動車業界で営業経験のある方
      ②TOEICスコア800点以上

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方
      ③タイ国に長く在住予定の方

    • 給与・賞与

      70,000THB ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      賞与:基本給の3.2カ月相当(昨年実績)

    • 諸手当・
      福利厚生

      住宅補助手当(社宅有)、通勤手当(乗合通勤)ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      タイ国社会保険、タイ国医療保険、健康診断(年1回)

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:00~17:00
      出勤日:年250日
      休日:週休2日(土曜日年に数日出勤あり)
      有給休暇:試用期間後9日付与
      その他休暇:ソンクラーン休暇、年末年始

  • E&Hインド
    • 募集職種

      製造部

    • 雇用形態

      正社員(出向者採用)

    • 仕事の内容

      自動旋盤加工機のセッティング、プログラム作成、生産性・稼働率向上、品質維持・原価低減の諸活動推進、PJ管理、インド人への技術指導、部下のマネジメントなど

    • 応募資格

      ・自動旋盤の経験がある方

      <ご応募歓迎>
      ・英語が日常会話レベル以上の方

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方

    • 給与・賞与

      300,000ルピー ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      賞与:基本給の3.2カ月相当(昨年実績)

    • 諸手当・
      福利厚生

      海外赴任手当、確定拠出年金、リフレッシュ休暇制度 年4回(タイ往復航空券)、日本一時帰国航空券、赴任時航空券、VISA・FRRO取得費用、住宅手当(全額)、社員食堂無料、社用車送迎ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      日本の健康保険証所持、海外傷害保険

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:30~17:30
      出勤日:280日
      有給休暇:初年度15日(試用期間6カ月後から利用可能)
      その他休暇:ディワリ休暇、年末年始

    • 募集職種

      技術部

    • 雇用形態

      正社員(出向者採用)

    • 仕事の内容

      新加工技術の開発、試作品の作りこみ、工程設計、工程の効率化と最適化、PJ管理、インド人への技術指導、部下のマネジメントなど

    • 応募資格

      ・工程設計のご経験がある方

      <ご応募歓迎>
      ・自動旋盤の経験がある方
      ・英語が日常会話レベル以上の方

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方

    • 給与・賞与

      300,000ルピー ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      賞与:基本給の3.2カ月相当(昨年実績)

    • 諸手当・
      福利厚生

      海外赴任手当、確定拠出年金、リフレッシュ休暇制度 年4回(タイ往復航空券)、日本一時帰国航空券、赴任時航空券、VISA・FRRO取得費用、住宅手当(全額)、社員食堂無料、社用車送迎ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      日本の健康保険証所持、海外傷害保険

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:30~17:30
      出勤日:280日
      有給休暇:初年度15日(試用期間6カ月後から利用可能)
      その他休暇:ディワリ休暇、年末年始

    • 募集職種

      品質管理/保証部

    • 雇用形態

      正社員(出向者採用)

    • 仕事の内容

      製品の品質チェックおよび改善提案、顧客からの品質問い合わせ対応、不具合発生時の原因分析と是正処置の実施
      各種品質データの管理と報告、社内品質基準や検査手順の整備・更新、インド人への指導、部下のマネジメントなど

    • 応募資格

      ・自動車業界で品質管理/保証の経験がある方

      <ご応募歓迎>
      ・英語が日常会話レベル以上の方

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方

    • 給与・賞与

      300,000ルピー ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      賞与:基本給の3.2カ月相当(昨年実績)

    • 諸手当・
      福利厚生

      海外赴任手当、確定拠出年金、リフレッシュ休暇制度 年4回(タイ往復航空券)、日本一時帰国航空券、赴任時航空券、VISA・FRRO取得費用、住宅手当(全額)、社員食堂無料、社用車送迎ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      日本の健康保険証所持、海外傷害保険

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:30~17:30
      出勤日:280日
      有給休暇:初年度15日(試用期間6カ月後から利用可能)
      その他休暇:ディワリ休暇、年末年始

    • 募集職種

      営業/生産管理部

    • 雇用形態

      正社員(現地採用)

    • 仕事の内容

      新規顧客の戦略的開拓、営業DXの推進・活用、見積作成、顧客定期訪問、PJ管理、インド人への指導、部下のマネジメント。月次・週次の生産計画の立案・進捗管理。適正な材料発注・在庫管理、納期対応および顧客との納期調整、インド人への指導、部下のマネジメント。

    • 応募資格

      ・営業のご経験がある方

      <ご応募歓迎>
      ・生産管理のご経験がある方
      ・英語が日常会話レベル以上の方

      <求める人物像>
      ①素直でやる気があり成長意欲のある方
      ②コミュニケーション力があり協調性がある方

    • 給与・賞与

      300,000ルピー ~ (*経験・能力を考慮の上、応相談)
      インセンティブあり

    • 諸手当・
      福利厚生

      リフレッシュ休暇制度 年4回(タイ往復航空券)、日本一時帰国航空券、赴任時航空券、VISA・FRRO取得費用、住宅手当(全額)、社員食堂無料、社用車送迎ほか

    • 社会保険・
      医療保険

      現地の社会保険

    • 勤務時間・
      休日

      勤務時間:8:30~17:30
      出勤日:280日
      有給休暇:初年度15日(試用期間6カ月後から利用可能)
      その他休暇:ディワリ休暇、年末年始